Zu Beginn des 21. Jahrhunderts stehen Unternehmen weltweit vor neuen Herausforderungen. Es reicht nicht mehr, ein exzellentes Produkt oder eine ausgezeichnete Dienstleistung anzubieten.
Der entscheidende Wettbewerbsvorteil wird zukünftig darin liegen, das kreative Potenzial aller Beschäftigten zu mobilisieren und zu nutzen.
Es wird zukünftig mehr und mehr darum gehen, das Beste bei seinen Mitarbeitern zu fördern und nicht mehr das Meiste.
Schaffen Sie als Führungskraft Arbeitsbedingungen, in denen das Wissen und die Kreativität aller Beschäftigten für innovative Ideen optimal genutzt werden.
Erfahren Sie Möglichkeiten, wie Ihre Mitarbeitenden einen Sinn in ihrem Handeln erkennen können. Nur so sind sie auch bereit, ihre Leistungsfähigkeit voll zu entfalten und sich für die gemeinsamen Unternehmensziele einzusetzen.
Eine gemeinsame Werte-Basis aller Hierarchieebenen, die einen Freiraum für die persönliche Entfaltung und das Fördern neuer Ideen schafft, wirkt wie ein Motor für die Motivation, die Eigenverantwortung und die Produktivität aller.
Nutzen Sie unser BewusstSeinsKonzept 3.0 für ein neues Zeitalter in Ihrer Organisation.
1. Schritt
Wir machen das "Unsichtbare" sichtbar.
Anhand der Online-Werte-Analyse (Cultural Transformation Tool) bilden wir die aktuellen und gewünschten Werte aller Beschäftigten ab.
2. Schritt
Anhand verschiedener Workshopmodule (Zukunftswerkstätten) erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen die lebbare Umsetzung der Werte in Ihrem Unternehmensalltag - angepasst an die jeweiligen Hierarchieebenen.
Zukunftswerkstatt 1:
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Sinn- und Visionsarbeit
Zukunftswerkstatt 2:
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Werte-fokussierte Unternehmens-Führung
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Werte-basierte Mitarbeiter-Führung
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Werte-orientierte Kunden-Führung
Zukunftswerkstatt 3:
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Etablierung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Zukunftswerkstatt 4 :
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Controllingworkshops zu den Themen
