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Die Universität Hohenheim hat mich (Simon Grebe) als Coach in ihren Coaching- und Supervisions-Pool für Professoren (m/w/d), Postdoktoranden (m/w/d) und Doktoranden (m/w/d) aufgenommen. Leadership-Skills, Karriereberatung, sowie die persönliche- und fachliche Positionierung im Rahmen von Gremienarbeit sind ausgewählte Schwerpunktthemen.

 


Seit Februar 2023 befinde ich (Sabine Alexandra Grebe) mich in der Ausbildung zum "Epigentik-Coach" bei der HealVersity GmbH. Ich lerne in einem inspirierenden Umfeld, welche Veränderungsschrauben wir Menschen nutzen können, um langfristig unsere Resilienz und Gesundheit in Krisenzeiten zu stärken. Meine neu erworbenen wissenschaftlichen Erkenntnisse fließen jetzt schon in meine Teamsupervisionen und Einzelcoachings mit ein.

 


Derzeit bin ich (Sabine Alexandra Grebe) mit meiner sehr geschätzen Kollegin Lisa Walla in der Entwicklung eines Konzeptes für Kindergärten. Wir stellen dabei das Thema "Adultismus" (eine Diskriminierungsform, die die Herabsetzung von Kindern durch Erwachsene beschreibt) in den Fokus. Wir erarbeiten mit Unterstützung unseres Pilot-Kindergartens einen praxiserprobten Strategieleitfaden, wie durch einen achtsamen Umgang, Kinder vor emotionalen und seelischen Schäden bewahrt werden können. Ein absolutes Herzensprojekt!


Ich (Simon Grebe) habe in 2022/2023 eine Bundesbehörde bei der Einführung des Führungsinstrumentes "Das Jährliche Mitarbeitergespräch" durch ein mehrmoduliges Schulungskonzept unterstützt. Ich wünsche allen Beteiligten gute und konstruktive Gespräche.